#softskills  #empleabilidad  #movilidadjuvenil #erasmus

El proyecto Employability Skills 4 Youth (ES4Y) trabajó durante casi dos años en la capacitación de 10 organizaciones juveniles a través de una serie de iniciativas de movilidad inclusivas dirigidas a desarrollar métodos de aprendizaje experienciales y no formales con jóvenes marginados. Los resultados del proyecto fueron el desarrollo de un sitio web y una plataforma en línea, la implementación de cursos de e-learning (en todos los idiomas de las organizaciones asociadas) y la publicación de una guía digital sobre las habilidades que son necesarias en los empleadores para facilitar la creación de puestos de trabajo.

El proyecto estaba enmarcado en a la aplicación de la estrategia “Europa 2020”, que tenía como objetivo la lucha contra la pobreza y la exclusión social de la juventud.

NUESTROS SOCIOS

En este proyecto trabajamos conjuntamente con 9 socios de 7 países diferentes: Associazione di Promozione Sociale Futuro Digitale (Italia), Asociación Projuven (España),Comune di Tarsia  (Italia), Asociación Puente Sur (Paraguay), Universidad Austral De Chile (Chile), Sdruzhenie Profesionalen Forum Za Obrazovanieto (Bulgaria), Grupo Polo Tecnológico de Rosario (Argentina), Cámara de Comercio Italiana de Rosario (Argentina) y Centro de Estudios Paysandú (Uruguay).